Los días 17, jueves 20 y el viernes 21 de Junio, serán los próximos feriados nacionales de este 2024.
Se conmemoran el fallecimiento del Gral. Martin Miguel de Guemes – el lunes 17 de junio – y el paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano – jueves 20 de junio-.
Además, el Poder Ejecutivo fijó un feriado con fin turístico el día viernes 21 de junio, estableciéndose así, una semana laboral de tan solo 2 (dos) días hábiles
La Ley de Contrato de Trabajo establece que a los feriados se les aplican las normas legales sobre el descanso dominical, quedando prohibido el trabajo en dichos días.
¿Qué pasa con los feriados trabajados?
Aquellos trabajadores que presten servicios en dichos días percibirán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. Es decir, se abonará una remuneración con un recargo del 100% En el supuesto de que también trabajen horas extras, las mismas se computarán con el mismo porcentaje de recargo.
¿Qué ocurre si trabajo un feriado en día de descanso semanal?
Quienes presten servicios en el día que le corresponde su descanso semanal, y que coincida con un feriado nacional, además de gozar de un descanso compensatorio de la misma duración tendrá derecho a percibir la remuneración acorde al artículo 166 de la LCT (cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual).
Estudio Juridico Graff & asociados.
@estudiojuridicograff