El 60% de los empleados argentinos buscan cambiar de trabajo

Así lo determinó un estudio realizado por la consultora Randstad. Indica, asimismo, que el 51% prefiere un formato «híbrido» para su empleo, que combine una modalidad presencial y remota.

Conforme a una encuesta realizada por la consultora Randstad, el 60% de los trabajadores argentinos buscará cambiar de empleo en lo que queda del año, mientras que poco más de la mitad prefiere un formato «híbrido» para su trabajo, que combine una modalidad presencial y remota.

Esto se desprende de una encuesta en la que se indicó que la pandemia «generó un momento bisagra en el mercado del trabajo a nivel global y acentuó una transformación que ya se venía gestando, ligada íntimamente con los objetivos personales y deseos de realización de las personas».

De esta manera, la crisis sanitaria puso de manifiesto un cambio de prioridades y de expectativas en relación al trabajo y la carrera profesional.

Esto se manifestó en Estados Unidos y otros países a través del fenómeno de los YOLOs (por la sigla en inglés de «solo se vive una vez») o la «Gran Renuncia». En la Argentina, se reflejó por un mayor nivel de rotación laboral impulsada por el deseo de cambio y la búsqueda de una mejor calidad de vida.

La CEO de Ransdstad para Argentina y Uruguay, Andrea Ávila, afirmó: «como resultado de este fenómeno, también estamos viendo casos de personas que se animan a cumplir el sueño de trabajar desde la playa, volver a vivir a su ciudad de origen, que dieron el paso para cambiar de una empresa a otra o se lanzaron finalmente a encarar un proyecto o emprendimiento propio».

Por su parte, el 42% de los consultados refirió que su formato laboral ideal es 100% presencial, y un reducido 7% aseguró que preferiría trabajar en formato remoto al 100%.

Asimismo, al profundizar sobre cuál es el formato híbrido de regreso a las oficinas que les parece mejor, un mayoritario 62% de los consultados aseguró que le parece mejor trabajar dos días remoto y tres días presencial.

El relevamiento se efectuó de manera on line entre el 7 y el 21 de marzo últimos y abarcó a 809 personas.

Fuente 0291 y cadena3

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