A través de un comunicado del Sindicato de Trabajadores Municipales, se dio a conocer que la paritaria para el 2021 se cerró con un aumento salarial del 41,3%
Bajo la firma de su Secretario General Rubén Miguel Agüero, se logró un acuerdo importante.
Los paritarios lograron un acuerdo salarial anual (año 2021) acumulativo del 41,3%, pagaderos de la siguiente manera:
– Febrero un aumento del 8% sobre el salario de Enero
-Mes de Marzo aumento del 4% sobre salario de Febrero Mes de Mayo aumento del 4% sobre el salario de Abril
-Mes de Julio aumento del 4,5% sobre el salario de Junio
-Septiembre aumento del 4,5 sobre salario de Agosto
-Noviembre aumento del 5% sobre salario de Octubre
-Mes de Diciembre aumento del 5,5 sobre el salario de Noviembre.
Apertura de paritarias de monitoreo
En la segunda quincena de Noviembre de 2021, a efectos de MONITOREAR LA INFLACIÓN y sus diferencias respecto del aumento acumulado del salario en el trascurso del año, se estableció esta apertura de paritarias de monitoreo.
En el mismo marco y en la segunda quincena de Febrero de 2021 se establecerá un Plan de Trabajo para Reglamentar temas pendientes del Convenio Colectivo de Trabajo (Fraccionamiento de Licencias Anuales del personal no incluido en la Ordenanza 10959, Escalafón del SIEMPRE, Escalafón de Instrumentadores HMAD, Criterios Generales y particulares sobre Bonificaciones), cerró el comunicado.